Der wissenschaftliche Berufstest mit KI-Coaching. 3.500+ Berufe. Kostenlos.
So funktioniert's
Wissenschaftlich fundiert. Adaptiv. Mit KI-Coaching.
Etwa 5 Minuten
35 Aussagen, drei Antwortmöglichkeiten: Ja, Nein oder Kenne ich nicht. Kein Raten, kein Druck. Deine ehrlichen Antworten zeigen, was dich wirklich antreibt.
Etwa 20 Minuten
Vier Module zeigen, wer du wirklich bist. Adaptive Fragen passen sich deinem Level an, fünf Brain Games messen echte kognitive Stärken.
Etwa 10 Minuten
Eine KI führt ein echtes Coaching-Gespräch mit dir. Sie spiegelt deine Ergebnisse, entdeckt Widersprüche und hilft dir, konkrete nächste Schritte zu planen.
Nach allen drei Schritten hast du ein Profil aus Interessen, Persönlichkeit, kognitiven Stärken und Werten. Dieses wird gegen 3.500+ Berufe abgeglichen — und zeigt dir nicht nur was, sondern warum etwas zu dir passt.
Ohne Anmeldung · Etwa 35 Minuten
Alles an einem Ort
Egal ob du suchst, entdeckst oder erst mal herausfinden willst, was zu dir passt — hier startest du.
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Berufe & Studiengänge
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brechen ihre Ausbildung ab
BIBB 2024
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Dimensionen im Matching
Kommt dir das bekannt vor?
Egal ob du null Plan hast, zu viele Ideen oder das Gefühl, dass Noten alles bestimmen — der FutureSense zeigt dir, was wirklich in dir steckt.
„Alle haben schon einen Plan und ich sitz hier und weiss nicht mal, ob ich lieber drinnen oder draussen arbeiten will. Was stimmt mit mir nicht?“
Mia ist "Der Gestalter" — kreativ und praktisch zugleich. FutureSense hat gezeigt, dass ihr fehlendes Wissen kein fehlendes Talent ist. Sie gestaltet gerne mit den Händen und hat ein Auge fürs Detail. Jetzt hat sie drei konkrete Berufe, die sie sich anschauen kann.
Mia S.
15, Realschule
„Meine Eltern meinen es gut, aber Uni ist einfach nicht meins. Ich will was mit meinen Händen machen, was Echtes. Nur wie erklär ich das denen?“
Emre ist "Der Tüftler" — Technik und Forschung in der Praxis. Sein FutureSense-Profil zeigt schwarz auf weiss: Seine Stärken liegen im analytisch-handwerklichen Bereich. Das hat ihm geholfen, mit seinen Eltern zu reden — mit Fakten statt Bauchgefühl.
Emre K.
17, Gymnasium
„Ich find alles irgendwie spannend. Aber ich kann ja nicht drei Ausbildungen gleichzeitig machen. Vielleicht bin ich einfach zu unentschlossen?“
Lara ist "Der Inspirierer" — kreativ und empathisch. Der Explorer hat gezeigt, dass ihre vielen Interessen kein Problem sind, sondern eine Stärke. Der gemeinsame Nenner: Sie will Menschen berühren und kreativ Lösungen finden.
Lara W.
16, Gymnasium
„Ich bin halt kein Einser-Typ. Aber heisst das, dass ich nur die Jobs bekomme, die keiner will? Das kann doch nicht alles sein.“
Ben ist "Der Teamleader" — er führt mit Empathie und überzeugt durch Menschenkenntnis. Die Brain Games im Explorer haben kognitive Stärken aufgedeckt, die in keiner Klassenarbeit vorkommen: schnelle Auffassungsgabe, Risikoeinschätzung und Teamgefühl.
Ben T.
16, Hauptschule
* Beispielhafte Darstellungen. ZUKUNFTSTART befindet sich in der Entwicklung.
Wissenschaftliche Basis
Der FutureSense kombiniert drei evidenzbasierte Ansätze zu einem mehrdimensionalen Profil.
Dein Profil basiert auf zwei der am besten erforschten Modelle der Psychologie: dem RIASEC-Modell (Holland, 1966) für Interessen und dem Big-Five-Modell (BFI-2-S) für Persönlichkeit.
Fünf kognitive Spiele messen echte Stärken, die in keiner Klassenarbeit vorkommen. Adaptive Fragen passen sich deinem Level an — nach Item Response Theory.
Ein echtes Gespräch mit KI nach Motivational Interviewing. Erkennt Widersprüche, spiegelt Ergebnisse, gibt konkrete Berufsvorschläge mit Begründung.
Blog
Praxisnahe Artikel rund um Ausbildung, Bewerbung und Karrierestart.
FAQ
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