Wissenschaftlicher Berufstest und dein persönliches Profil — kostenlos, ohne Anschreiben, ohne Lebenslauf-Theater.
Stufen im FutureSense
Profil-Dimensionen
für Schüler — für immer
bis zum Ergebnis
100 % kostenlos für Schüler · Keine Werbung · Deine Daten gehören dir · DSGVO-konform · Wissenschaftlich fundiert · Holland-Code · Big Five · IRT · Ohne Anmeldung starten · Made in Germany
01 / Das Problem
Kein Plan, zu viele Optionen, null Orientierung — du bist nicht allein.
„Was willst du werden?“
Alle fragen. Du hast keine Antwort. Und je öfter du es hörst, desto mehr Druck spürst du.
„Google hilft nicht weiter“
Top 10 bestbezahlte Jobs — aber was davon passt zu dir? Endlose Listen, null Klarheit.
„Mach was Sicheres“
Eltern, Lehrer, alle haben eine Meinung. Aber keiner kennt deine echten Stärken.
29,7 % vorzeitig gelöste Verträge
54.400 unbesetzte Azubi-Stellen
84.400 Jugendliche ohne Platz
02 / RIASEC · Deine sechs Seiten
Das Holland-Modell beschreibt Berufsinteressen in sechs Dimensionen. Der FutureSense misst alle — und zeigt dir, wo du stark, wo weich, wo überrascht bist.
Elektronik · Tischlerei · Mechatronik
Fachinformatik · Labor · Biologie
Mediengestaltung · Foto · Buchhandel
Erzieher · Physiotherapie · Pflege
Bank · Handel · Hotel
Büromgmt. · Steuern · Logistik
03 / So geht’s — Step 01 · FutureSense
Drei Stufen, ein Profil. Bauchgefühl reicht — dein Fortschritt wird lokal gespeichert, pausieren geht jederzeit.
„Ich probiere gern aus, wie Dinge von innen funktionieren.“
Step 02 · Ergebnis
Dein Holland-Code plus passende Berufsbilder — inkl. solcher, die du vermutlich noch nie gehört hast.
≈ 35 Minuten · 3 Stufen · Ergebnis sofort
Beispiel-Ergebnis ansehen ↓Mediengestalterin Digital & Print
Top-Match für Code ASI
Step 03 · Bewerben
Bewirb dich mit deinem Profil statt mit Motivationsschreiben — ein Klick statt Lebenslauf-Theater.
Erzieher
3 J. schulisch · 1.190–1.380 €
Mediengestalterin Digital & Print
3 Jahre · ~1.050 € im 1. Lehrjahr
04 / Wissenschaftliche Basis
Der FutureSense kombiniert drei evidenzbasierte Ansätze zu einem mehrdimensionalen Profil. Keine Fantasietypen, keine Farbkarten.
Dein Profil basiert auf zwei der am besten erforschten Modelle der Psychologie: RIASEC (Holland, 1966) für Interessen und Big Five (BFI-2-S) für Persönlichkeit.
Fünf kognitive Spiele messen echte Stärken, die in keiner Klassenarbeit vorkommen. Adaptive Fragen passen sich deinem Level an — nach Item Response Theory.
Ein echtes Gespräch mit KI nach Motivational Interviewing. Erkennt Widersprüche, spiegelt Ergebnisse, gibt konkrete Berufsvorschläge mit Begründung.
Drei Fragen, 30 Sekunden — ein Mini-Vorgeschmack auf den FutureSense. Der echte Test misst sechs Dimensionen in drei Stufen und trifft dich deutlich genauer.
Was klingt eher nach dir?
05 / Warum wir das machen
„Niemand sollte seinen Beruf nach dem Zufallsprinzip wählen. Deshalb gibt es ZUKUNFTSTART — ehrlich, kostenlos, ohne versteckte Agenda.“
06 / Beispiel-Szenarien
Beispiel · 15 · Realschule
„Alle haben schon einen Plan und ich sitz hier und weiß nicht mal, ob ich lieber drinnen oder draußen arbeiten will.“
Kreativ und praktisch zugleich — fehlendes Wissen ist kein fehlendes Talent.
Beispiel · 17 · Gymnasium
„Uni ist einfach nicht meins. Ich will was mit meinen Händen machen, was Echtes. Nur wie erklär ich das denen?“
Schwarz auf weiß: Stärken im analytisch-handwerklichen Bereich — Fakten statt Bauchgefühl fürs Elterngespräch.
Beispiel · 16 · Gymnasium
„Ich find alles irgendwie spannend. Aber ich kann ja nicht drei Ausbildungen gleichzeitig machen.“
Viele Interessen sind kein Problem, sondern eine Stärke — der gemeinsame Nenner: Menschen berühren, kreativ lösen.
Beispiel · 16 · Hauptschule
„Ich bin halt kein Einser-Typ. Aber heißt das, dass ich nur die Jobs bekomme, die keiner will?“
Brain Games decken Stärken auf, die in keiner Klassenarbeit vorkommen: Auffassungsgabe, Risikoeinschätzung, Teamgefühl.
Beispiel · 19 · Ausbildung abgebrochen
„Beim ersten Mal hab ich einfach genommen, was frei war. Beim zweiten Mal will ich sicher sein.“
Ein Abbruch ist kein Scheitern — das Profil zeigt, was beim ersten Mal gefehlt hat. Diesmal mit System.
Beispiel · 15 · Gesamtschule
„Eigentlich will ich Content Creator werden. Gibt es einen Job, der dem wenigstens nahekommt?“
Kamera, Schnitt, Reichweite — dafür gibt es echte Ausbildungen. Mit Gehalt statt Hoffnung auf den Algorithmus.
Alle sechs Personen sind erfunden und dienen nur zur Veranschaulichung.
07 / Auf deinem Feed
Kein Broschüren-Deutsch. Auf TikTok und Instagram zeigen wir Ausbildungen in 60 Sekunden — echte Werkstätten, echte Gehälter, echte erste Arbeitstage.
Ein Tag als Tischler-Azubi — 6:45 Uhr, Werkstatt an.
Vorschau · Azubi-Takeover
3 Berufe, von denen du noch nie gehört hast.
Vorschau · Berufe-Serie
Gehalts-Real: 1. Lehrjahr Pflege — die ehrliche Zahl.
Vorschau · Gehalts-Real
08 / Berufe-Verzeichnis
834 Berufe im Verzeichnis — jeder mit ehrlichem Gehalt, Dauer und dem Profil, zu dem er passt. Damit du weißt, was dich wirklich erwartet. Tippe auf einen Bereich:
Anwendungsentwicklung oder Systemintegration — der Klassiker der IT.
Passt zu dir, wenn du gern knobelst, bis es läuft — und dann noch eine Stunde dranbleibst.
Kinder begleiten, fördern, stark machen — Kita, Hort, Jugendhilfe.
Passt zu dir, wenn Kinder dir Energie geben, statt sie zu rauben.
Mechanik trifft Elektronik — Maschinen bauen, warten, verstehen.
Passt zu dir, wenn du wissen willst, warum etwas funktioniert — nicht nur, dass.
Layouts, Kampagnen, Social-Assets — Design, das gedruckt und geklickt wird.
Passt zu dir, wenn dein Feed voller Design-Inspo ist und du denkst: kann ich besser.
Generalistische Pflege — Klinik, Ambulanz, Langzeitpflege.
Passt zu dir, wenn du anpacken und zuhören kannst. Beides. Wirklich.
Hörsaal und Unternehmen im Wechsel — Bachelor plus Berufserfahrung.
Passt zu dir, wenn du Verantwortung willst und Zahlen dich nicht schrecken.
Vom rohen Brett zum fertigen Möbelstück — Maßarbeit in Holz.
Passt zu dir, wenn du abends sehen willst, was du tagsüber geschafft hast.
Praxis-Alltag zwischen Patienten, Labor und Organisation.
Passt zu dir, wenn du ruhig bleibst, wo andere nervös werden.
Kampagnen planen, Budgets steuern, Ideen verkaufen.
Passt zu dir, wenn du bei jeder Werbung denkst: Das hätte ich anders gemacht.
Keine Ahnung, welcher davon passt?
Genau dafür gibt’s den Test.
Der FutureSense sortiert alle 834 Berufe nach deinem Profil — nicht nach Alphabet.
09 / Für Sie
Wir verkürzen den Weg von der Orientierung bis zur Bewerbung — für beide Seiten des Tisches.
Für Unternehmen
Empfangen Sie Bewerbungen von Kandidaten, die ihre Stärken, Werte und Berufsziele bereits kennen — durch das wissenschaftliche FutureSense-Assessment vor der Bewerbung.
Für Schulen
Wissenschaftlich fundierte Orientierung für Ihre Schüler — auf Basis von RIASEC, Big Five und Brain Games. Spielerisch, datenschutzkonform, ohne Fantasietypen.
10 / Ehrlich gesagt
Vertrauen entsteht nicht durch erfundene Zahlen. Deshalb hier vier ehrliche Sätze darüber, wer wir sind und was du von uns erwarten kannst.
Wir sind gerade gestartet.
Keine gekauften Bewertungen, keine erfundenen Erfolgsgeschichten, keine Logos von Firmen, mit denen wir gar nicht zusammenarbeiten. Stattdessen sagen wir dir, wo wir stehen.
Ein ehrliches Werkzeug.
Ein wissenschaftlich fundiertes Orientierungstool auf Basis von Holland-Code, Big Five und Item Response Theory. Komplett kostenlos, ohne Werbung, ohne Anmeldung.
Keine Garantien.
Der FutureSense ist eine Orientierungshilfe, keine Diagnose. Match-Werte sind Hinweise, die dir Richtungen zeigen — keine Messungen, die festlegen, wer du bist.
Gehören dir.
DSGVO-konform, in Deutschland gehostet. Wir geben nichts an Unternehmen weiter, solange du nicht ausdrücklich zustimmst. Löschen geht jederzeit.
11 / FAQ
Ja. Für Schüler und Jobsuchende komplett kostenlos. Kein Haken, kein verstecktes Abo. Finanzieren wollen wir uns später über Unternehmen, die hier Ausbildungsplätze ausschreiben — du zahlst nichts.
Stufe 1 dauert etwa 8 Minuten — dein erstes Ergebnis siehst du sofort. Alle drei Stufen zusammen (inkl. Brain Games und KI-Coaching) dauern rund 35 Minuten. Pausieren geht jederzeit, dein Fortschritt bleibt lokal gespeichert.
Er kombiniert das RIASEC-Modell (Holland, 1966) für Interessen, Big Five (BFI-2-S) für Persönlichkeit und adaptive Brain Games nach Item Response Theory für kognitive Stärken. Daraus entsteht ein mehrdimensionales Profil — keine Fantasietypen.
Nein. Du kannst ohne Anmeldung starten — deine Antworten werden lokal gespeichert. Einen Account brauchst du erst, wenn du dein Profil sichern oder dich bewerben willst.
DSGVO-konform, gehostet in Deutschland, mit Elterneinwilligung nach Art. 8 für unter 16-Jährige. Nichts geht an Unternehmen, solange du nicht ausdrücklich zustimmst — und löschen kannst du jederzeit.
Die eine Sache heute
Keine E-Mail nötig · kein Lebenslauf